CavaRei Impresa Sociale. Valori, Spazi, Persone.

lavora in cavarei

Lavorare in CavaRei significa avere l’opportunità di fondere insieme passione, energia, dinamismo e crescita professionale; significa diventare il punto di riferimento  per il territorio in cui vive ed opera; significa accogliere e rispondere ai bisogni delle persone disabili o svantaggiate e delle loro famiglie; significa lavorare e vivere in un’ottica di inclusione sociale dove la fragilità diventa risorsa per la comunità. 

Se il significato di queste affermazioni fa parte del tuo modo di ragionare ed è in linea con i tuoi principi ed i tuoi valori, CavaRei è la realtà pronta ad accoglierti per seguirti nel tuo percorso di crescita professionale. 

L’impegno delle Risorse Umane

Il nostro impegno quotidiano, come funzione a supporto del personale, è quello di saper cogliere, sviluppare e valorizzare le caratteristiche di ogni nostro collaboratore.

Siamo una realtà dinamica ed in continua evoluzione con obiettivi sempre maggiormente ambiziosi e sfidanti da raggiungere; questo aspetto di dinamismo che ci contraddistingue vuole essere specchio della capacità di rinnovamento e cura che, come obiettivo personale, vogliamo trasmettere alle persone seguendole e supportandole nel loro cammino personale e professionale.

essere soci lavoratori

Essere socio di CavaRei non è solo un aspetto normativo ma è piuttosto un moto personale, è il desiderio e la volontà di esprimere il proprio senso di appartenenza, di voler partecipare attivamente alla vita della Cooperativa, di essere coinvolto nei progetti e nelle decisioni strategiche che determinano la qualità dei nostri servizi, di voler essere un concreto punto di riferimento per le centinaia di famiglie che quotidianamente seguiamo ed aiutiamo nei loro percorsi di crescita.

posizioni aperte

CavaRei Impresa Sociale, punto di riferimento nel territorio in cui vive ed opera, accoglie e risponde ai bisogni delle persone disabili o svantaggiate e delle loro famiglie in un’ottica di inclusione sociale dove la fragilità diventa risorsa per la comunità.  

 La nostra realtà in numeri: 

  • 5 sedi residenziali e diurne 
  • oltre 150 progetti di vita 
  • oltre 100 collaboratori 
  • 1.600 mq di sede eco-sostenibile in legno  
  • 1 unico grande obiettivo: essere un punto di riferimento per il territorio operando per il bene comune, coltivando i talenti delle persone per sviluppare progetti di innovazione. 

La qualità della vita e la qualità, la cura e la dedizione che quotidianamente impieghiamo nell’erogazione del servizio che offriamo è il valore aggiunto che contraddistingue CavaRei.  

Ti senti in linea con i nostri valori? CavaRei riconosce l’importanza e la centralità del tuo ruolo e ti offre l’opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico in cui crescere e valorizzare le tue capacità. 

Lavora con Noi! 

Per progressivo e continuo ampliamento dell’organico e dei servizi, ricerchiamo per le nostre strutture un Coordinatore xxxxx 

Il tuo profilo: 

  • Predisposizione e disponibilità a lavorare in team multidisciplinare; 
  • Spirito innovativo, flessibilità mentale ed apertura al cambiamento;  
  • Desiderio di crescita e di aggiornamento continuo 

La risorsa inserita nella compagine organizzativa di CavaRei, si occuperà principalmente di: 

  • Attività di coordinamento e supervisione delle azioni degli operatori per lo svolgimento delle attività su differenti strutture 
  • Attuazione del Piano annuale delle attività e della programmazione del proprio servizio.  
  • Organizzazione e presidio delle  riunioni di equipe con il gruppo operatori; 
  • Organizzazione operativa generale della struttura al fine di mantenerla adeguata alle necessità degli Utenti e degli Operatori. 
  • Verificare e garantire il raggiungimento degli obiettivi dell’organizzazione di riferimento (qualità, tempi e costi), nonché della soddisfazione dei requisiti contrattuali e della soddisfazione degli Utenti e delle famiglie del proprio servizio. 

Si richiede: 

  • Disponibilità immediata/in tempi brevi 
  • Domicilio in zona 
  • Essere automunito 
  • Attestato xxxxxxxxxx 
  • Esperienza pregressa in settori ed ambiti similari 

Completano il profilo: 

  • empatia, solarità e gentilezza; 
  • forte motivazione al ruolo. 

Si offre: 

  • Inserimento con iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi, scopo assunzione 
  • Orario full time 38 ore settimanali dal lunedì al xxxxx – orario flessibile 
  • CCNL Cooperative Sociali, Livello di inquadramento xxx 

Luogo di lavoro: Forlì (FC)

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. 

CavaRei Impresa Sociale, punto di riferimento nel territorio in cui vive ed opera, accoglie e risponde ai bisogni delle persone disabili o svantaggiate e delle loro famiglie in un’ottica di inclusione sociale dove la fragilità diventa risorsa per la comunità.  

 

La nostra realtà in numeri: 

  • 5 sedi residenziali e diurne 
  • oltre 150 progetti di vita 
  • oltre 100 collaboratori 
  • 1.600 mq di sede eco-sostenibile in legno  
  • 1 unico grande obiettivo: essere un punto di riferimento per il territorio operando per il bene comune, coltivando i talenti delle persone per sviluppare progetti di innovazione. 

La qualità della vita e la qualità, la cura e la dedizione che quotidianamente impieghiamo nell’erogazione del servizio che offriamo è il valore aggiunto che contraddistingue CavaRei.  

Ti senti in linea con i nostri valori? CavaRei riconosce l’importanza e la centralità del tuo ruolo e ti offre l’opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico in cui crescere e valorizzare le tue capacità. 

Lavora con Noi! 

Per progressivo e continuo ampliamento dell’organico e dei servizi, ricerchiamo per le nostre strutture un Educatore con qualifica per servizi accreditati. 

Il tuo profilo: 

  • Predisposizione e disponibilità a lavorare in team multidisciplinare; 
  • Spirito innovativo, flessibilità mentale ed apertura al cambiamento;  
  • Desiderio di crescita e di aggiornamento continuo 

La risorsa inserita nella compagine organizzativa di CavaRei, si occuperà principalmente di: 

  • Elaborazione e supervisione alle verifiche semestrali ed annuali PEI 
  • Partecipare agli incontri di Condivisione PEI con Famiglie, committenti ed altri agenti 
  • Collaborare con il coordinatore alla Verifica Piano Attività  
  • Aggiornare la Cartella Socio-sanitaria/diario giornaliero. 
  • Collaborare con l’OSS per il raggiungimento degli obiettivi previsti nei PEI/PAI. 
  • Mettere in atto un corretto utilizzo degli strumenti educativi (facilitatori, agenda visiva, CAA….) 
  • Organizzare le attività diurne e elaborare la programmazione educativa  
  • Gestire i rapporti con altre cooperative e associazioni rispetto alle attività programmate. 
  • Gestire le relazioni ed i contatti con con le famiglie. 

Si richiede: 

  • Disponibilità immediata/in tempi brevi 
  • Domicilio in zona 
  • Essere automunito 
  • Attestato xxxxxxxxxx 
  • Esperienza pregressa in settori ed ambiti similari 
  • Disponibilità ad effettuare turnazioni notturne e nei week-end 

Completano il profilo: 

  • empatia, solarità e gentilezza; 
  • forte motivazione al ruolo. 

Si offre: 

  • Inserimento con iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi, scopo assunzione 
  • Orario full time 38 ore settimanali – orario flessibile 
  • Formazione tecnica, gestionale ed organizzativa volta ad una crescita professionale e personale del candidato 
  • Ambiente giovane, dinamico e con elevato livello di professionalità 
  • CCNL Cooperative Sociali, Livello di inquadramento xxx 

Luogo di lavoro: Forlì (FC) 

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. 

CavaRei Impresa Sociale, punto di riferimento nel territorio in cui vive ed opera, accoglie e risponde ai bisogni delle persone disabili o svantaggiate e delle loro famiglie in un’ottica di inclusione sociale dove la fragilità diventa risorsa per la comunità.  

 

La nostra realtà in numeri: 

  • 5 sedi residenziali e diurne 
  • oltre 150 progetti di vita 
  • oltre 100 collaboratori 
  • 1.600 mq di sede eco-sostenibile in legno  
  • 1 unico grande obiettivo: essere un punto di riferimento per il territorio operando per il bene comune, coltivando i talenti delle persone per sviluppare progetti di innovazione. 

La qualità della vita e la qualità, la cura e la dedizione che quotidianamente impieghiamo nell’erogazione del servizio che offriamo è il valore aggiunto che contraddistingue CavaRei.  

Ti senti in linea con i nostri valori? CavaRei riconosce l’importanza e la centralità del tuo ruolo e ti offre l’opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico in cui crescere e valorizzare le tue capacità. 

Lavora con Noi! 

Per progressivo e continuo ampliamento dell’organico e dei servizi, ricerchiamo per le nostre strutture un O.S.S.. 

Il tuo profilo: 

  • Predisposizione e disponibilità a lavorare in team multidisciplinare; 
  • Spirito innovativo, flessibilità mentale ed apertura al cambiamento;  
  • Desiderio di crescita e di aggiornamento continuo 

La risorsa inserita nella compagine organizzativa di CavaRei, si occuperà principalmente di: 

  • Gestire le attività legate alla cura della persona e al contesto di vita 
  • Collaborare con l’educatore per il raggiungimento degli obiettivi previsti nei PEI.  
  • Compilare la modulistica relativa al diario giornaliero.  
  • Adottare un corretto approccio relazionale con le famiglie degli utenti 

Si richiede: 

  • Disponibilità immediata/in tempi brevi 
  • Domicilio in zona 
  • Essere automunito 
  • Attestato xxxxxxxxxx 
  • Esperienza pregressa in settori ed ambiti similari 
  • Disponibilità ad effettuare turnazioni notturne e nei week-end 

Completano il profilo: 

  • empatia, solarità e gentilezza; 
  • forte motivazione al ruolo. 

Si offre: 

  • Inserimento con iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi, scopo assunzione 
  • Orario full time 38 ore settimanali – orario flessibile 
  • Formazione tecnica, gestionale ed organizzativa volta ad una crescita professionale e personale del candidato 
  • Ambiente giovane, dinamico e con elevato livello di professionalità 
  • CCNL Cooperative Sociali, Livello di inquadramento xxx 

Luogo di lavoro: Forlì (FC) 

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. 

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

le parole dei nostri collaboratori

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
John Doe
Designer
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
John Doe
Designer
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
John Doe
Designer
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
John Doe
Designer

Lavora con Cavarei

Ti confermiamo di aver ricevuto la tua candidatura: grazie per l'interesse verso la Cooperativa Sociale CavaRei! Considereremo attentamente il tuo cv e qualora il tuo profilo risultasse in linea con le nostre ricerche, avremo cura di contattarti per un approfondimento.

Contattaci per ricevere
maggiori informazioni

CavaRei e l’art. 22

L’art. 22 della Legge Regionale n.17 del 1 agosto 2005, prevede la possibilità per le aziende in obbligo di assunzione del disabile (ovvero le aziende che hanno da 15 a 35 dipendenti e oltre) di assolvere all’obbligo anche attraverso programmi di inserimento individuali, da effettuarsi presso le cooperative sociali o le imprese sociali come CavaRei.

L’azienda in obbligo di assunzione può decidere di avvalersi dell’«Accordo Quadro Regionale» e di appoggiarsi alla cooperativa, destinandole una commessa lavorativa in cambio della quale, la cooperativa stessa, si fa direttamente carico dell’assunzione della persona disabile.

I vantaggi per l’azienda:

  • Assolvimento dell’obbligo senza doversi far direttamente carico dell’assunzione e della cura da dedicare alla persona invalida/disabile inserita.
  • L’azienda riceve in cambio del «costo» stipulato nella convenzione, un prodotto/servizio a supporto della sua attività, concordato a monte con la cooperativa e utile all’azienda.
  • Consapevolezza di aver assolto al proprio obbligo, garantendo alla persona disabile una collocazione giusta e adeguata alle proprie capacità, in un ambiente strutturato per la gestione di questo tipo di percorso.
  • La possibilità di rendicontare l’impatto che l’attivazione della convenzione Art. 22 ha sul territorio.

Per approfondire tutte le modalità con cui un’azienda può collaborare e sostenere CavaRei, compila il form che trovi in questa pagina.