CavaRei Impresa Sociale. Valori, Spazi, Persone.

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Progetto VIAPO
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la nostra nuova sfida - il progetto viapo

Il nuovo progetto che vogliamo realizzare è l’ampliamento di spazi per l’attività di conto lavorazione per terzi. Molte aziende continuano a scegliere il nostro lavoro da tanti anni per la puntualità nelle consegne e per la precisione del lavoro svolto. 

A CavaRei sono impiegate oltre 80 persone con disabilità nell’attività di conto lavorazione. Sempre più famiglie chiedono luoghi in cui i loro figli, terminata la scuola, possano imparare le regole del mondo del lavoro: impegno, puntualità, precisione, relazione con i colleghi. Sempre più aziende ci affidano commesse.  

Per poter avviare il nuovo spazio dobbiamo affrontare alcuni lavori di adeguamento: 2 bagni attrezzati, 1 cucina per la pausa pranzo, pareti divisorie per creare spazi più piccoli, e acquistare arredamenti e attrezzature 60 sedie, 20 tavoli da lavoro, 3 scaffali in metallo per il magazzino e per le aree lavoro, 1 muletto per lo scarico/carico del magazzino. 

SCOPRI TUTTI I MODI PER SOSTENERCI

  • Scegli le nostre creazioni: Passa a trovarci al CavaRei Shop a Forlì per scoprire la linea PezziUnici e le bomboniere solidali per rendere speciali i tuoi momenti di gioia.
  • Dona: Ogni contributo, grande o piccolo, fa la differenza. Scopri come sostenerci. Anche donazioni in natura sono molto utili. Hai la possibilità di donarci alcuni degli arredi per il Progetto ViaPo o conosci qualcuno che potrebbe farlo? Mettici in contatto!
  • Condividi: Parla di noi, del nostro progetto e della nostra sfida con amici e familiari e condividi i nostri profili su Instagram, Facebook, LinkedIn e Youtube.

Insieme possiamo costruire un mondo in cui ogni supereroe ha l’opportunità di esprimere il proprio potenziale. 

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CavaRei Impresa Sociale

Sede legale e amministrativa
Via Domenico Bazzoli, 8
47122 Forlì (FC)
IBAN: IT06A0854213200000000278857
C.F./P. IVA 01870050406

Contatti

Policy

CavaRei e l’art. 22

L’art. 22 della Legge Regionale n.17 del 1 agosto 2005, prevede la possibilità per le aziende in obbligo di assunzione del disabile (ovvero le aziende che hanno da 15 a 35 dipendenti e oltre) di assolvere all’obbligo anche attraverso programmi di inserimento individuali, da effettuarsi presso le cooperative sociali o le imprese sociali come CavaRei.

L’azienda in obbligo di assunzione può decidere di avvalersi dell’«Accordo Quadro Regionale» e di appoggiarsi alla cooperativa, destinandole una commessa lavorativa in cambio della quale, la cooperativa stessa, si fa direttamente carico dell’assunzione della persona disabile.

I vantaggi per l’azienda:

  • Assolvimento dell’obbligo senza doversi far direttamente carico dell’assunzione e della cura da dedicare alla persona invalida/disabile inserita.
  • L’azienda riceve in cambio del «costo» stipulato nella convenzione, un prodotto/servizio a supporto della sua attività, concordato a monte con la cooperativa e utile all’azienda.
  • Consapevolezza di aver assolto al proprio obbligo, garantendo alla persona disabile una collocazione giusta e adeguata alle proprie capacità, in un ambiente strutturato per la gestione di questo tipo di percorso.
  • La possibilità di rendicontare l’impatto che l’attivazione della convenzione Art. 22 ha sul territorio.

Per approfondire tutte le modalità con cui un’azienda può collaborare e sostenere CavaRei, compila il form che trovi in questa pagina.